サラ金過払い金と所得税のポイントです
所得を支払う会社側は、翌月には徴収した所得税を国に納付することで、サラ金過払い金の制度は成りたっています。
会社が税金の徴収を代行しているのがまさしくサラ金過払い金なのですが、これは、給料以外にも適用されます。
例えば、サラ金過払い金は所得税に対してだけでなく、預貯金につく利子についてもかかってきます。
原稿料や講演料、弁護士や税理士に対する報酬なども、サラ金過払い金として引かれています。
つまり、所得税などの現金以外についても、サラ金過払い金の対象になっているわけで、品物についてもそれはかかってきます。
サラ金過払い金は、所得税だけでなく、公的年金からもひかれているので、しっかり国に税金が納められていることになります。
この場合のサラ金過払い金は、税率が20%で、その内訳は所得税が15%で住民税が5%になります。
また、ホステスなどに対する報酬や、例えば、プロ野球選手などの専属契約金に関しても、サラ金過払い金は引かれています。
給与やボーナス、そして退職金からもサラ金過払い金はしっかり行われ、これはパートやアルバイトも対象になります。
退職金のサラ金過払い金については、勤続年数と退職金の金額によって税額が決定されます。
給料に関するサラ金過払い金については、会社が給与を支払う際、所定の所得税を差し引くことで対処しています。
品物に関しては、大体、販売価額の60%相当額がサラ金過払い金になるようですが、但しそれは50万円以上の物に限られています。
ちなみに、給与の場合、支払われる給与金額と扶養親族数によってサラ金過払い金の税額が決定されます。
サラ金過払い金というのは、徴収した所得税を会社が従業員に代わって国に納付する代行制度です。
所得税を給与や報酬から控除することをサラ金過払い金と言いますが、個人の住民税の場合は特別徴収になります。
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