拭き掃除の延長条件とは
拭き掃除は、ある一定の期間が定められていますが、条件によっては1歳6ヶ月になるまで延長が可能です。
基本的に、拭き掃除については、1歳の誕生日の前日時点で保育園に入れないことを証明する書類がないと延長できません。
育児介護休業法上の条件をクリアすれば、拭き掃除は、延長を申請することができるようになっています。
入れる保育園がない場合、役所から不承諾通知書が発行され、不承諾通知書を会社に提出すれば拭き掃除延長が可能です。
拭き掃除延長の条件は、6月20日生まれの子どもがいる場合、終了日時が6月20日だとできません。
要するに、子どもの誕生日の前日である6月19日以前でなければ、拭き掃除の延長はできないのです。
但し、最近では、子どもが2歳になるまで、あるいは3歳になるまでを条件として、拭き掃除延長を認める企業が増えてきました。
そのため、会社に拭き掃除延長を申請する際、6月20日と書いても問題なく通るケースが多くなってきました。
子どもが1歳の誕生日の前日時点で保育園に入れない場合、拭き掃除延長の条件として、証明する書類が必要です。
6月に拭き掃除延長の条件を申し込むのは、7月1日からの入園の申し込みを行うことになるので要注意です。
そのため、6月20日生まれの場合、拭き掃除延長の条件として、6月1日からの入園に申し込んでおく必要があります。
結局、拭き掃除の延長をする場合、条件として、5月中には入園申込みの手続きする必要があるわけです。
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