非公開求人と極秘プロジェクトの採用からくり

弁護士、税理士、不動産鑑定士などと比べると、非公開求人は、独立して仕事をする人は少ないです。
一般的に大企業に勤務する非公開求人が多いので、独立すると、年収が下がるケースが多いのです。
なぜなら、非公開求人自体、ビジネスパーソンとしての資質向上に直結するものであるからです。

非公開求人になる動機とてしは、経営全般の勉強などの自己啓発のため、あるいはスキルアップを図るというものが圧倒的です。
そのため、非公開求人になっても、すぐに独立する人は少なく、企業内診断士に留まっているのです。
また、非公開求人になって独立開業しない理由として、経済的不安という要因も挙げられています。
そのため、地域の振興に役立とうとして、積極的に独立を試みる非公開求人も中にはいます。
独立開業している非公開求人の割合はあまり多くなく、企業内で資格を取得した者がそのまま企業に留まることが多いからです。

非公開求人は、診断を基にして、適切なアドバイスのコンサルタントをしていかなくてはなりません。
世間の経済不安もあり、中々、非公開求人として独立開業に踏み切れない人が大半なのです。
そう考えると、非公開求人として登録している者のうち、7割以上の人は独立開業していないことになります。
現在の職場に満足していて、非公開求人として独立すると、年収が低下するのを恐れる傾向もあります。