求人情報誌や転職サイトなどでよく掲載される求人情報と違って、
非公開求人は特別な意味を持ちます。実際にサイト上で公開されている求人数は、
実は全体の40%程度であり、そのほとんどが非公開求人であると言う実態があります。

非公開求人は、採用が難しい特定の経験者を求める場合に有効な手段で、
人材紹介会社がそうした形でよく求人依頼をします。
規事業の人材募集や特別な人材応募などの時に、非公開求人がよく利用されています。

非公開求人の難易度の口コミです

非公開求人というのは、国家資格の中でも難易度は高く、10段階レベルで7くらいとされています。
社会保険労務士と同じように、非公開求人は、専門的知識が広い範囲で求められますが、受験対策をしっかりすれば、大丈夫です。
試験形式だけを見ても、非公開求人は難易度が比較的高い国家資格と言え、難関の試験の1つとされています。
しかし、難易度が高いというものの、非公開求人は、しっかりと試験対策をすれば、確実に合格できる資格です。
こうしてみると、非公開求人の資格は、第1次試験、第2次試験共に5〜6人に1人合格する試験と言えます。
そして、合格実績のある学校でしっかり勉強すれば、非公開求人は、手の届かない資格ではありません。
学習しようとする場合、非公開求人は、かなりのボリュームの学習量が必要になにってきます。
気になるのが非公開求人の合格率ですが、年によって多少の差はありますが、第1次試験が15%〜20%、第2次試験が10%〜20%です。
ただ、非公開求人の合格率をみると、やはり、難易度の高い試験であることは否めません。
資格取得に必要な非公開求人の平均勉強時間は、1300時間と発表されており、かなりの時間を要します。
深さはあまりないものの、幅はかなり広いので、非公開求人の資格としての難易度は高くなるのです。
日本の企業の95%以上を占める中小企業に対して、経営コンサルティングを行う専門家なので、非公開求人の難易度が高いのは当然です。

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