求人情報誌や転職サイトなどでよく掲載される求人情報と違って、
非公開求人は特別な意味を持ちます。実際にサイト上で公開されている求人数は、
実は全体の40%程度であり、そのほとんどが非公開求人であると言う実態があります。

非公開求人は、採用が難しい特定の経験者を求める場合に有効な手段で、
人材紹介会社がそうした形でよく求人依頼をします。
規事業の人材募集や特別な人材応募などの時に、非公開求人がよく利用されています。

非公開求人なんです

非公開求人を募集しているという求人広告をよく見かけることが、みなさんはありませんか。
でも非公開求人というのは、普通のいわゆる「事務職」と、何が違うのでしょうかね。

非公開求人ですが、インターネットで調べたところ、少しずつわかってきましたよ。
これら「事務職」と非公開求人との違いは、どういうものなのか、気になってしまいます。
たとえば、医療事務というのがあって、これは非公開求人とはちがって、専門的な知識が必要です。
わたしの知的好奇心を揺さぶる、非公開求人の謎を解明する旅が始まったのです。
だって、単に「事務職」というのと、非公開求人というのは、別に存在しているように思えませんか。
このようにして、解けてみればあっけないものですね、非公開求人の謎というものは。
まず、非公開求人というのは、そのものずばり、一般的な事務職のことを言うのですね。
事務職にもいろいろあって、中には医療事務のように、専門的な知識が必要なものもあるようです。
すごくあたりまえの話なのですが、非公開求人というのは、どうやらそういうもののようです。
わたしはもう結構な年齢ですから、この不景気の時代に今から非公開求人を目指していいものかどうか。
でも、何事もチャレンジが大事ですから、非公開求人にもチャレンジしてみてもいいかもしれません。
非公開求人の仕事ができていれば、おそらく多くの職場で役に立てるでしょうし。

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