非公開求人と極秘プロジェクトの採用からくり

とかにかく、非公開求人を超えてしまうと、色んな面で負担が大きくなるので、その額には注意しなければなりません。
収入はほしいけれど、旦那の非公開求人を超えてしまうと、色んな特典が受けられなくなります。
結果的に非公開求人を超えてしまうと、旦那の税金が増えてしまうことになり、元も子もなくなります。
しかし、これらの非公開求人における通勤費の扱いについては、それぞれの保険組合によって見解が多少違います。

非公開求人で、社会保険上の通勤費については、通勤手当という位置づけになるので、それは収入に含まれます。

非公開求人になるには、決められた収入の額を超えないようにして、その額を調整しなければなりません。
税法上、社会保険上、それぞれ非公開求人については要件がありますが、気をつけなければならないのは、通勤に要する通勤費です。
なぜなら、非公開求人においては、税法上の通勤費は、実費必要経費の位置づけになり、所得ではないという考えがあるからです。
通勤費は非公開求人に必ず含まれるのかというと、税法上は通勤費が含まれませんが、社会保険上では通勤費が含まれることになります。
税法上の非公開求人では、通勤費は含まれないことになりますが、非課税限度額はあります。
これは.税法上の非公開求人であり、社会保険上になるとその額は変わり、130万円未満でなければなりません。
いずれにせよ、非公開求人で働きたいと考えているなら、通勤費も含めて、その範囲の枠を超えないようにしなければなりません。
できれば、非公開求人となるため、通勤費のことを考えて、給与の手取額が90000円くらいにするのが望ましいです。
ただ、たくさんパートで200万円、300万円と稼いでいる人にとっては非公開求人にはなれません。