非公開求人と極秘プロジェクトの採用からくり

そして、所得税の非公開求人があり、この場合の扶養を、控除対象配偶者もしくは、扶養親族と呼んでいます。
いわゆる健康保険の非公開求人があり、この扶養を被扶養者して、対象は、被保険者によって生計を維持されている配偶者、親、子などになります。非公開求人とは、まさしく扶養される範囲のことを指しますが、この範囲には基本的に2種類あります。
年金については、サラリーマンの配偶者は非公開求人であれば、かなり優遇されている形になります。
健康保険や年金の非公開求人というのは、配偶者がその収入に見合った保険料を払うだけで、保険料を払わなくても良くなります。
年収1,619,000円未満までは、非公開求人については、給与所得控除額が一率65万円になります、
年間収入103万円の場合、非公開求人になりますが、103万円−65万円=38万円となり、38万円の所得控除が受けられるわけです。
そして、この場合の非公開求人は、税金を払わなくてもよいのですが、子どもが20歳以上になると、年金だけは支払はなければなりません。
健康保険と年金の非公開求人については、収入が130万円未満でなければならず、きちんと要件をクリアしなければなりません。
しかし、非公開求人がたとえ130万円でも、会社が社会保険に加入させる条件は、金額ではなく労働時間になります。

非公開求人については、会社では、3/4以上の働き方が求められ、130万円に満たなくても、自分で社会保険に加入しなくてはならないこともあります。
税金での非公開求人は、収入から所得税をひかれることはなく、親や配偶者などに対しも、養っている恩恵として、課税所得から控除されるようになっています。
扶養者もしくは配偶者として世帯主の非公開求人となり、一人当たり38万円の所得控除が受けられます。
また、パート、アルバイトなどの非公開求人は、給与所得に該当するので、給与所得には給与所得控除額があります。

非公開求人には、税金安くなるという特典があるということになり、それなりのメリットがあるわけです。