求人情報誌や転職サイトなどでよく掲載される求人情報と違って、
非公開求人は特別な意味を持ちます。実際にサイト上で公開されている求人数は、
実は全体の40%程度であり、そのほとんどが非公開求人であると言う実態があります。

非公開求人は、採用が難しい特定の経験者を求める場合に有効な手段で、
人材紹介会社がそうした形でよく求人依頼をします。
規事業の人材募集や特別な人材応募などの時に、非公開求人がよく利用されています。

看護師の非公開求人とは


この非公開求人はとても魅力的で、それは、給料が高いなどの良い条件が潜んでいるからです。
たとえば、非公開求人には、人気のロケーションや、ホスピスなどの注目度の高い仕事があります。
病院やクリニックなどが一般に公開してない非公開求人は、限られた人にだけ募集を提供しているものなので、非常に質の高い求人です。
病院側は、非公開求人を提供することで、非常に効率よく、良い人材の看護師を選考できます。
看護部長が応募者1人ひとりを面接していたら大変で、担当者が1人では対応できないので、非公開求人には、看護師の求人がたくさんあります。
人材紹介会社は、病院のニーズに応えるため、非公開求人を登録看護師に対して、優先的に紹介します。

非公開求人を紹介している看護師の人材紹介会社は、エリアごとに、希望勤務形態や希望給与、キャリアなどをデータ化しているので、とても便利です。
そして、非公開求人で多いのが、知名度の高い病院に勤務することができる看護師の仕事です。
看護師の非公開求人を探しているなら、看護師専門の人材紹介会社を利用するのが一番です。
看護師の採用担当である看護部長は、応募の電話が頻繁にかかってくると大変なので、非公開求人は、企業側にとっても大きなメリットがあるのです。

非公開求人には、看護師の仕事がたくさんあるので、看護師の転職で悩んでいる人は、是非、人材紹介会社に登録すべきです。
公開されていな求人情報が非公開求人になりますが、これは、コネやツテに頼って転職するのとはわけが違います。
そうしたことで、病院側も、積極的に人材紹介会社に対して、非公開求人を出すわけです。
看護師の人材紹介会社を利用すれば、いち早く、非公開求人を見つけることができます。

カテゴリ: その他