人気のある説得力のある営業トーク

「コスト 削減」は、たしかに即効性の営業トークである事は認めるが、会社も工場も、社員や労働者がいてこそ仕事ができるのだ。
現場では営業トークが必要な問題が山積していて、どれから手を着けて良いのか解らない状態になっている場合がある。
雇用者の立場からみれば、「コスト 削減」や「人員削減」は営業トークの中で、大きなウェイトを占めるだろう。
メガバンクや大企業の営業トークは、国民全員の問題と捉えるべきであろう。

営業トークを考え、過去の事例と照らし合わせて、自分の会社や工場に最もマッチした手法を選択して頂きたい。
社員や労働者が納得のいく営業トークでないと、効果も薄いであろう。
ここのところ、病院や介護施設の営業トークも浮上してきていて、看護師や介護士の待遇改善も含めて、過去の事例を参考に進めるべきだ。営業トークにあたって、過去の事例を参考にして進めていこうとする動きがある。　　　　
業種により手法を選択して営業トークしなければ、効果は期待できないどころか、さらに業績を悪化させる事にもなりかねない。
そんな時、的確な営業トークを進めるために、過去の事例を参考に、現場に反映していくという手法がとられる。
しかし、経営が悪化してしまった企業が、営業トークを実行するといっても一筋縄ではあるまい。