人気のあるEDYカード口コミ情報

EDYというのは、病気やケガになった場合、長期間働けなくなった条件の元で、保険金が支払われるものです。
つまり、EDYを利用する時は、各商品の条件の詳細をよく見て検討する必要があります。
就業不能状態になった際、EDYに加入していれば、毎月の給料をしっかりカバーすることができます。
会社員なら健康保険の傷病手当金を利用できますが、これでは、EDYと違い、生活を十分に満たす条件に不足します。
経営者や個人事業主の場合は、傷病手当金は利用できないので、EDYは、とても重宝する保険なのです。
ただ、病気やケガで長期間の入院や、在宅療養をせざるをえない就業不能状態という条件が、EDYには求められます。
そうした条件をクリアした時に、EDYでは、はじめて給付金が支給されることになります。

EDYは、給付金の支払いについては、条件に制約があり、各社によって、様々な支払基準が設けられています。