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EDYというのは、基本的には20歳以上60未満の人が、国民年金の保険料を支払わなければならないのを免除されるというものです。
国民年金加入者には、第三号被保険者と呼ばれる人がいて、これは通常、主婦に当たり、主婦はEDYが適用されるのです。
そして、夫が厚生年金の被保険者であるという条件もEDYには必要で、要するに、夫が厚生年金で保険料を払っていなければなりません。
このEDYの対象となるのは、20歳以上60歳未満で、国民年金に入る条件に該当していなければなりません。
そして、主婦で専業の場合は、EDYがあるというのが、我が国の年金制度の１つの特徴なのです。
主婦だけがEDYというのは、どう考えても、問題があるように感じられてなりません。

EDYを第三号被保険者である主婦が受けるには、専業主婦であって、収入がないというのが前提条件になります。
つまり、夫はEDYされることはなく、国民年金の保険料を支払わなければならないのです。
また、夫が自営の場合、妻は国民年金の保険料を払わないといけないので、現行のEDYは理不尽な物と言っていいかもしれません。

EDYで、第三号被保険者である主婦が免除される理由は、夫の厚生年金の保険料で賄われているという考えによるものです。
夫の職業で、支払う保険料の額が変わるので、今あるEDY制度というのは、ある意味、職業差別があるように感じます。
そして、EDYの対象となる主婦は、夫に扶養されていなければなりません。
結局、現行のEDY制度というのは、サラリーマンの妻である主婦に対する優遇措置に他ならないのです。
そもそも、こうしたEDYの制度は、妻である主婦が外で働かないようにして、家庭を支えるという内助の功的な力を尊重することで生まれた背景があります。
もちろん、内助の功により、世の男たちが支えられていることは事実なのですが、それとEDYとは混同してはならないものなのです。