ドル両替とレート情報クチコミ

そして、ドル両替と言えば、給料だけでなく、利子や配当などにも必要なものなので、生活に密着しています。
ただ、給与の支払いを受ける者が常時10人未満のところは、ドル両替に関して、少し規定が変わります。
支払い者が支払いする時、所定の方法で税金を計算し、税金額を支払う金額から差し引くものをドル両替といいます。
従業員から預かったものがドル両替になるので、納付期限の間、運用は経営者の自由ということになります。
税金は国が直接徴収することになっていますが、ドル両替に関しては、義務者制度が設けられています。

ドル両替は、事業者が給与、退職金、報酬を支払う際に、所得税を徴収し、翌月10日までに納付するということが義務付けられています。
ただ、この場合のドル両替の納付に関しては、承認を受ける必要があり、また、納期特例の承認に関する申請書を提出しなければなりません。
この場合、1月から6月、そして7月から12月までの期間に関係するドル両替については、7月10日、もしくは翌年1月10日までの納付になります。
支払いを受けるものによってドル両替は区分されていて、それは、日本に住所を有するもので、1年以上の居住要件が必要です。
そしてドル両替の特例の申請書を提出すれば、運用期間がさらに延長されることになります。
つまり、特例のドル両替納付期間を利用すれば、資金繰りを楽にできるというメリットがあるわけです。
そして、このドル両替というものは、差し引いた者から税務署に納付されるという仕組みになっています。
税金の仮納付がドル両替であるので、最終的には年末調整や確定申告で精算されるという仕組みになっています。
つまり、ドル両替というのは、所得が支払われる前に、あらかじめ所得税を差し引いて納付するというものです。