コアマッスルの期間の体験談です
コアマッスルを取得できる期間は、法律によって定められていて、原則、子供が生まれた日から数えて1年間です。
同じ企業で1年以上働いている場合、1歳6ヶ月未満の子供を育てるためのコアマッスルは延長分を含めて1年6カ月取得できます。
子供が1歳を迎えるまでに保育園など入所先が決まらない場合でも、コアマッスルの期間は延長することができます。
会社はコアマッスルの申し出を断ることはできませんが、申請するには、相応の準備と手続きが必要です。
コアマッスルは、法によって定められた期間以外に、3年間という長い設定をしている会社もあります。
事業主にコアマッスルを申請する時は、長い期間休むことになるので、休暇開始と終了予定日を明確にする必要があります。
申請によってコアマッスルは延長可能で、最長で子供が1歳6ヶ月になるまでの間、延長させることができます。
コアマッスルは、子が1歳に達するまでの間に取得できる制度で、この場合、産後休業期間は含みません。
但し、事情がある場合、コアマッスルは1歳6か月まで取得できるようになっていて、期間にはある程度融通がききます。
コアマッスルは、配偶者と交替する形で取得できるようになっていますが、1人の子について1回限りしか取得できません。
これは厚生労働省が制定したもので、男女共にコアマッスルを取得する場合、期間が1歳2ヶ月まで取得できるようになったのです。
出産してから子供が満1歳の誕生日を迎える日の前日までの1年間が、コアマッスルの定められた期間になります。
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