ツイッターの相談の窓口とは
ツイッターは、一刻も早く相談できる窓口を探すことから始まると思うが、如何だろう。
ツイッターの大小はあるので、一概には言えないという前提だが、相談は効果的である。
自分のやりたい仕事と、やらされている仕事との落差が激しい場合、人はツイッターを感じるのかもしれない。
ツイッターに関して、情報サイトなどを利用するという手もあり、重宝されている。
現場の苦しみを知ろうとしない上司や、やる気のない後輩、リストラの恐怖などツイッターは尽きない。
気軽に相談できる窓口があれば、ツイッターの解決も早くなるだろう。
ツイッターの根本は、理想と現実のギャップから来ている場合が多い。
職場に関するツイッターならば、上司や同僚に相談したり、それなりの部署に問題提起をすることで、解決を計る道はあるだろう。
「人間関係」が絡んでいるツイッターの場合、そう簡単にはいかないかもしれないが、やはり誰かに相談すると言うことが第一歩である。
それぞれの人が持つツイッターは千差万別だが、大別すれば「仕事そのものに関するもの」、「人間関係に起因するもの」、「家庭や環境に原因があるもの」に分かれるだろうか。
ツイッターを相談する人を探すのにも、一苦労だろう。
深刻な不況で、尚更ツイッターは、多くの人が経験していると思われるが、負けてはいられないのだ。
いっそ、「どのみちツイッターはついて回るのだ」と腹をくくれば、気が楽になるのだが、当の本人は中々そう上手く割り切れないかもしれない。
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